ANIMATION TEAM BUILDING

TEAM BUILDING

 

Abraham Maslow, Psychologue, s’était intéressé en 1943 aux motivations de l’homme qu’il avait divisé en 5 niveaux de besoins. Il a démontré que ce n'est que lorsque les besoins élémentaires sont assouvis que les aspirations peuvent se développer et les objectifs se réaliser. Les employés dont les besoins de base ne sont pas comblés auront plus de difficulté à être motivés au travail et donc seront moins impliqués et moins performants !

 

QU’EST-CE QU’UN TEAM BUILDING ?

 

Le Team Building désigne l’ensemble des activités ayant pour but d’améliorer le potentiel et les capacités des équipes, sur le plan relationnel et opérationnel.

 

Si vous constatez :

 

·        Des conflits mineurs dans votre Société,

·        Une productivité instable,

·        Un faible niveau de motivation…

Le team building peut être l’une des solutions afin d’établir un processus de construction d’équipe.

 

Les bienfaits du Team Building :

 

·        Le dialogue et la communication deviennent plus simples entre les participants.

·        Le stress de chaque collaborateur est réduit au fur à mesure qu’il tisse des liens avec ses collègues.

·        La cohésion de l’équipe est augmentée.

·        Il permet de rétablir la confiance dans la Société.

·        Il permet de développer l’esprit d’appartenance ; chaque employé a besoin de sentir qu’il appartient à une équipe, à une grande famille qui se soucie de son bien-être.

·        Il permet aux équipes de se découvrir sous de nouveaux angles et d'apaiser les éventuels conflits.

·        Le dynamisme et l’enthousiasme au travail sont renforcés.

 

La motivation au travail est primordiale, elle est au cœur du succès des entreprises.

 

 

C’est aussi l’occasion pour le chef d’entreprise d’apprendre à connaître, à apprécier ses employés et se faire apprécier d’eux !

NOUS VOUS PROPOSONS UN TEAM BUILDING AYANT POUR THEME L’APICULTURE OU « HAPPY CULTURE » !

 

Car la Ruche est le modèle même de l’entreprise parfaite !

 

·        Le Dirigeant est la Reine :

Son rôle est donc d’assurer la cohésion de l’ensemble de la colonie, soit l’Entreprise !

 

·        Les commerciaux sont les éclaireuses :

Leur rôle est la prospection…

·        Les ouvriers sont les butineuses/ouvrières :

Leur rôle est d’assurer la production des produits primaires nécessaires au développement de l’ensemble !... A noter que les ouvrières (abeilles) ont plusieurs rôles au cours de leur vie ! Dans une Entreprise, cela équivaut à faire évoluer les fonctions et les compétences du personnel…

·        Les excédents de miel produit, sont le bénéfice !

·        L’essaimage, s’il est bien géré, est une expansion horizontale de l’entreprise

·        L’essaimage mal géré, représente la faillite

 

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